Search
Close this search box.
الخدمات

توظيف الكوادر

التوظيف للمناصب التنفيذية والمبتدئة

التوظيف للمناصب التنفيذية والمبتدئة

النهج الذي نتبعه

نحن لا نؤمن بعملية التوظيف التي تناسب الجميع. اعتمادًا على احتياجاتك الخاصة، يقوم مستشارو اكتساب المواهب لدينا بإجراء التدقيق والمقابلات والتقييمات والمراجعات لضمان اختيار أفضل شخص لشغل منصبك الشاغر، مع التأكيد أيضًا على أن هدفهم الوظيفي للشخص المختار يتوافق مع ثقافة عملك الداخلي وأعمالك. الأهداف.

لاختيار أفضل شخص لك بنجاح، نبدأ بالتخطيط لعملية اختيار التوظيف، وتحليل مسؤوليات الوظيفة لتحديد معايير التوظيف وتطوير معايير الاختيار الرئيسية. بمجرد اختيار المرشحين، نبدأ بوضعهم في قائمة مختصرة من خلال طرق الاختيار لدينا لاتخاذ القرار الصحيح. بمجرد اختيار أفضل شخص لهذا المنصب، ننتقل إلى الإعداد كجزء لا يتجزأ من عملية التوظيف.

نصائح التوظيف

جزء من مسؤولياتنا كشريك لعملائنا هو تقديم المشورة أثناء عملية التوظيف. من خلال تجربتنا في مساعدة مئات المؤسسات في كل قطاع وحجم الأعمال في العثور على المحترف الأنسب لها، وجدنا أنه في بعض الأحيان، تحتاج المؤسسات إلى تحسين عروضها أو مزاياها أو عملياتها لجذب المرشح المناسب.

هذا هو المكان الذي نأتي إليه. نقوم بتدقيق السوق وقياس الرواتب من خلال المناصب النظيرة للتشاور بشكل صحيح مع عملائنا بشأن ما يمكنهم فعله لزيادة فرصهم في جذب المهنيين الذين يمكنهم دفع الأعمال إلى الأمام.

إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ، يمكن لمستشاري اكتساب المواهب لدينا تقديم المشورة لتلبية احتياجات عملك وتقديم معلومات حول كيفية تحسين مهاراتك الإدارية وتحقيق أقصى استفادة من فرقك.